マンション等の設備工事、給湯器・エアコンの交換取り換え等を行っている企業。
大企業であり日本全国に多くの従業員を抱え、その健康管理と健康経営優良法人の取得を目指し当社へ依頼があった。
産業医の新規選任が必要となったため当社への依頼となった。
健康経営優良法人の取得を目指し当社へ依頼があった。またメンタル不調や長時間労働、睡眠時無呼吸症候群の従業員が在籍しており、面談の依頼があった。
従業員が50人以上となったため産業医選任の義務が生じ当社に依頼いただいた。
安全衛生委員会に出席し、従業員の安全管理・衛生管理に対する助言を目的に当社に依頼頂いた。